实业公司党总支把党纪学习教育作为强化公司合规管理的重要契机,结合自身实际,组织开展“清风行动”,引导党员职工进一步增强廉洁和风险防范意识,全面营造风清气正的干事创业氛围,推动党纪学习教育成果转化为企业高质量发展的实际成效。
突出党员干部示范带头,弘扬清廉作风
一方面,坚持学深悟透。实业公司党总支以“第一议题”“三会一课”为抓手,围绕“学纪·知行止”“知纪·筑底线”“明纪·促正风”“守纪·强担当”每月一主题,通过“微分享”“学纪微课堂”等线上线下相结合的方式,组织党员干部带头深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)。
▲实业公司党总支开展书记讲纪律党课活动。
▲实业公司各党支部开展《条例》学习心得“微分享”活动。
另一方面,坚持学用结合。结合《条例》学习,公司党总支领导班子成员带头开展“四下基层”工作,开展专题党课、案例解析、现场指导协调等工作,向党员、干部、职工宣讲“六项纪律”要求,带头当好政策理论的“宣传员”、风险隐患的“排查员”、 政策落实的“指导员”。
▲实业公司党总支领导班子成员开展“四下基层”工作。
突出党建引领公司治理,弘扬清廉企风
在思想认识上,召开政企廉洁教育座谈会,组织承包单位、供应商、服务商负责人等观看警示教育片,交流探讨廉洁建设工作思路,并现场作出廉洁承诺,多方联动推进公司廉政建设。围绕“六项纪律”,立足各自岗位风险点,组织近30人次干部年轻干部、关键岗位干部开展谈话提醒,进一步拧紧党员干部严守纪律的思想螺丝。
在制度落实上,充分发挥党组织在公司治理中的关键作用,对公司“三重一大”事项,坚持党委会事先研究讨论,切实发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用,最大限度降低公司决策风险和执行偏差。加强以案促改,4月以来,推动建立完善制度3项,进一步强化公司内控管理,促进规范经营。
在精细化管理上,对餐饮类、礼品卡券发放、公车使用管理等开展排查,持续深化纠治“四风”问题。组织对公司资金管理、项目建设、物资采购、选人用人等权力集中、资金密集及重点部位、重点环节进行风险点排查,针对性采取具体措施。其中,建立健全经营分析体系,制定经营数据“收集—整理—分析—反馈”机制,进一步完善价格信息库品类,开展合同专项检查、安全生产专项整治工作,进一步整治公司运营管理风险隐患问题。
▲组织召开政企廉洁教育座谈会,供应商负责人现场交流探讨廉洁建设工作。
突出丰富教育形式载体,弘扬清廉家风
实业公司党总支把家风建设作为推进公司清廉建设的重要抓手,充分整合公司各部室、工青妇等力量,在“六一”儿童节等节日,组织干部职工、亲属在活动中深化交流,促进构建和谐家庭关系。组织公司党员、关键岗位干部等观看反腐题材话剧《痕迹》,通过沉浸式教学引导党员干部强化家庭助廉、家风倡廉的意识。组织党员、团员、一线职工等到参观《中国共产党人的家风》展览,引导干部群众向优秀典范学习、从优秀家风故事中受启发,做到廉洁修身、廉洁齐家。
▲组织公司党员、关键岗位干部等观看反腐题材话剧《痕迹》。
▲组织党员、团员、一线职工等参观《中国共产党人的家风》展览。
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