2024年1月4日,“党建引领高质量 国企示范新担当”东莞市国资系统“五强五化”示范党组织创建汇报展示活动在东莞迎宾馆国际会议中心迎宾厅隆重举行。
本次活动由东莞市国资委党委主办,旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进基层党建三年行动计划,推动“一企一品”特色党建品牌创建工作向基层延伸,以点带面引领市属企业党的建设全面进步、全面过硬。参与此次市国资系统“五强五化”示范党组织创建汇报展示活动的共有19个国企示范党组织,其中12个示范党组织经过初验评选在本次活动现场中进行汇报展示。
最终,东莞市水务集团净水有限公司党委(以下简称“净水公司党委”)以《创新“一核五型六先锋”工作法,党建赋能激活净水清源红色动能》主题汇报展示,荣获市国资系统“五强五化”示范党组织创建汇报展示活动“铜榜”!
汇报展示活动期间,净水有限公司职工上演了一出以“党建引领治水路 绿美莞邑证初心 ”为主题的情景剧。以净水公司党委下属其中一个党员责任区实施“降本增效”专项行动和处理基层运营项目突发情况为背景,描述基层一线如何聚党建引领力,行降本增效路,实现让党旗在国企基层一线高高飘扬的故事。
自创建市国资系统“五强五化”示范党组织以来,净水公司党委在市国资委党委和水务集团党委的正确领导下,紧扣水务集团党委高质量发展大局,以“坚定不移加强党对国有企业的领导”为思想抓手,以打造“‘蓝先锋·红引擎’党建赋能提质先锋工程”党建品牌为有效载体,深入推进“五强五化”示范党组织工作创建工作,全面推动国企党建与业务工作深度融合,以“实力净水”本色、“品质净水”亮色、“创新净水”特色、“清廉净水”底色,奋力描绘出一副高质量发展的绚丽“治水兴水”画卷。
获奖项目简介
净水公司党委于2019年3月成立,现有下属党支部5个,党员138名。自创建“五强五化”示范党组织以来,净水公司党委聚焦提升城市水务品质,营造一流营商环境目标,倾力打造“‘蓝先锋·红引擎’党建赋能提质先锋工程”党建品牌,创新构建“一核五型六先锋”特色党建工作体系,扎实推进“党建红”与“水务蓝”融合互促,全面激活党建工作红色动能,企业改革发展和水务为民效能更加凸显。
强化“一核”加强党组织领导力,推动企业党建具体化
净水公司党委充分发挥领导核心作用,积极创建“‘蓝先锋·红引擎’党建赋能提质先锋工程”党建主品牌,着力构建“党委统领、支部推动、党员示范”的上下联通、层层担责、一体发力的党建工作体系。抓好政治要件和第一议题制度落实,推动“学习在路上”情景式学习15场次,共计参与323人次;深入开展党支部和党员评星定级工作,制定32项硬指标,评出五星党支部1个、四星党支部1个,三星党支部3个,党支部规范化建设水平显著提升;党员带头进行理论宣讲和水环境保护知识科普,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
突出“五型”增强党组织战斗力,推动服务大局精深化
净水公司党委坚持“民生水务导向”,锚准降本增效目标,激发国企改革动力。通过以年度党建工作要点“一张清单”为抓手,深入开展“一支部一品牌”创建活动,着力建设生产提质型、降本增效型、安全护航型、管理提效型、服务提能型的“五型”党支部,建强“红引擎”,真正将基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用转化为攻坚克难、岗位建功的强大优势。2023年,我们瞄准控本难点重点,全年水处理总量约22亿吨,出水水质达标率100%,为实现东莞水污染防治目标、推进绿美广东生态建设作出了积极的贡献。
建强“六先锋”激活党员创造力,推动作用发挥有效化
净水公司党委大力实施“党建双标杆”工程,在攻坚治污一线组建党员先锋岗25个,党员责任区5个,以及6支“党员先锋队”,团结带领广大党员在东莞追“绿”而行的征程上奏响生态文明建设的最强音。一方面,聚焦“党建+治水”,全力保障24家运营厂区及36个提标项目稳定运行、出水达标,为东莞在国考断面水质达标攻坚中作出了积极贡献,并荣获了“全省重点国考断面水质达标攻坚工作中表现突出集体”“广东省土木工程詹天佑故乡杯奖”“东莞市国资系统先进基层党组织”等多项荣誉;另一方面,聚焦“党建+兴水”,不断巩固拓展水污染治理攻坚成效,进一步深化推进“污水一张网”建设,全速推动16个新扩建污水处理厂建设项目,为东莞市提升97.76万m³/d城镇污水处理能力,为东莞推进绿美生态建设、实施“百千万工程”注入“绿色动能”。
下来,净水公司党委将以此次获奖为契机,坚定扛牢“治水兴水”的初心使命和服务城市“水经济”发展的政治担当,持续发挥“蓝先锋”战斗力,“红引擎”驱动力,推动“五强五化”示范党组织创建成果转化运用,以高质量创建成果服务市委打造“湾区都市、品质东莞”的战略目标、水务集团实现“双千水企”的行列目标,切实把国企党建优势转化为高质量发展优势,为东莞坚持制造业当家推动产业高质量发展营造更优质的综合环境提供坚强的组织保障。
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