近日,水务集团科技公司党总支、建设公司党支部、供水公司26个属地分公司党支部相继成立。水务集团党委下属党组织,由32个增加到61个,组织队伍跨越式发展壮大,组织建设持续优化。
为深入贯彻落实党的二十大精神和全面从严治党新要求,切实加强基层党组织建设,完善基层组织体系,实现党的组织、党的工作和党员作用全覆盖,建立起能够团结带领职工群众推进集团高质量发展的坚强战斗堡垒。2023年3月至4月,根据集团业务板块发展和基层党组织建设实际,集团下属科技公司、建设公司以及供水公司26个属地分公司前期陆续顺利完成党组织成立工作并按程序选举产生第一届党组织班子,助力推进集团“大党委”构建“大水务”格局,为集团高质量发展注入源头活水。
水务集团党委成立于2018年3月,下设2个二级党委、3个党总支、55个党支部(含2个机关党支部、2个直属企业党支部),共有党员1261人。
5年来,水务集团始终按照全面从严治党总要求,树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向,坚持企业发展到哪里、组织建设就覆盖到哪里,做到企业发展与组织设置相统筹,实现组织设置与组织力提升相同步;始终坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来,积极指导二、三级企业建立健全“三重一大”制度,对集团重大事项进行党组织的前置把关,进一步在推动改革发展中锻造坚强战斗堡垒,让党组织根深、叶茂、结硕果。
精准把握高质量发展新脉络
推进党建业务深度融合
为积聚力量攻关平台扩展,打造水务科研创新新高地,推动集团“数字水务”发展,4月13日,在水务集团党委的指导推动下,东莞市水务集团科技发展有限公司(以下简称“科技公司”)党总支正式成立。科技公司是水务集团结合东莞“科技创新+先进制造”部署,布局的新科技创新板块,肩负着打造的科技研发、技术服务和产业孵化平台的重要使命。下来,科技公司党总支将充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用,坚持党建引领、强化科技赋能、锻造企业核心竞争力,助力推动集团高质量发展提速提质提效,为集团成功打造“千亿级国有企业”提供有力的技术支撑。
为深入贯彻市委、市政府对水务集团做大做强工程建设板块的指示精神,充分发挥党建引领、服务大局作用,打造具有水务特色的工程代建招牌,4月11日,经水务集团党委批复,东莞市水务集团建设管理有限公司(以下简称“建设公司”)党支部正式成立。建设公司作为推动水务集团高质量发展的重要新生板块,全面承接着水务集团在建、新建工程项目。下来,建设公司党支部将坚决落实两个“一以贯之”,围绕集团“2+3+4”发展目标,切实加强党的基层组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用,全面开展全市涉水工程代建业务,以党建赋能打造市内涉水工程代建服务“优质品牌”。
畅通基层党组织“神经末梢”脉络
激发基层发展活力
供水公司党委坚决扛牢政治责任,紧盯组织建设,严格落实党管人才,加强统筹谋划,抓实关键环节,夯实基层基础,推动26个属地分公司基层党组织成立和选举工作扎实稳步开展。
01定架构
结合全市“供水一张网”整合新成立的分公司,调整优化基层分公司组织架构和队伍配备,2023年1月,顺利完成26个属地分公司党组织成立工作。
02强队伍
落实党管人才责任,结合分公司“三定”工作方案,从严把关基层党组织干部人选,2023年3月选举产生各分公司党支部班子。
03提素质
结合《广东省委组织部关于党支部规范化建设指导标准》,组织各级党务工作人员参加国资干部课堂党建知识培训,逐步实施片区党建共建、打造党建阵地,把建强基层组织落到实处。
根深叶茂,本固枝荣。水务集团党委将持续加强党对国有企业的领导,夯实国有企业基层党组织建设,切实把政治优势转化为水务集团改革发展的引领力、保障力和推动力,为争创一流企业、服务东莞“双万”城市经济发展贡献力量。一要充分发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用,增强各直属企业党组织政治功能和组织功能,打造企业改革发展的坚强政治堡垒;二要推进各直属企业治理体系建设,切实抓好议事规则和制度建设,确保各直属企业党组织在参与重大问题研究时有章可循,并要严格按照制度落实党组织参与重大问题决策这一前置、刚性程序;三要督促指导各直属企业紧密结合自身实际,强化党建引领高质量发展、服务集团发展战略以及党建与生产经营深度融合,将党的领导融入企业治理各个环节,不断探索党建工作和经营管理有效融合的新路径,建立起与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制。
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