4月18日上午,由东莞市总工会、东莞市水务集团、中铁四局联合开展的东莞市松山湖水厂重点工程劳动竞赛“施工技能大赛”主题活动启动。通过赛事的举办,在广大一线建设者中掀起比业务、学技能、争先进的热潮,让崇尚技能的氛围更加浓厚,让精益求精的工匠精神更加深入人心。
市总工会党组成员、经审委员会主任陈伟鹏,东莞市水务集团有限公司党委委员、副总经理毛磊,中铁四局集团有限公司等领导嘉宾出席了活动。
本次“施工技能大赛”以“强职业技能、树质量意识、创岗位优才”为主题,活动时间为2023年4月至5月。赛事紧密结合东莞市松山湖水厂重点工程劳动竞赛的进展,以提高项目建设过程中的“岗位技能提升”为目标,通过开展形式多样的技能培训、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,组织引导全体参建员工提升技能水平、增强质量意识、提高创新精神、实现岗位建功成才。
在“焊接工艺比赛”竞赛现场,4组参加决赛的选手在规定的15分钟内,对直径600毫米的钢管进行焊接。只见每组的焊工和辅助工身穿正规的防护服,严格按照操作规范施工。他们熟练地相互配合,用最快的速度完成焊接。该竞赛最终评选出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖各一名。
本次主题活动以“六比六创”为重点,以“四控三管一协调”为抓手,将通过一系列量化指标进行劳动竞赛考核,选拔先进个人和先进单位,并予以表彰奖励。举办这次劳动竞赛,水务集团旨在充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋队攻坚克难的引领作用,以劳动竞赛为载体,全力全面推动松山湖水厂又好又快建设,努力把松山湖水厂打造成精品工程、安全工程、民生工程。
东莞市水务集团有限公司党委委员、副总经理、工联会主席毛磊提出,要不断创新完善‘党建+工会’共建共赢新机制,积极探索‘党建引领、互融共进’的工作模式,有效提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平。以劳动竞赛为契机,携手合作、优势互补、共赢共建,让党旗在项目一线高高飘扬,积极发挥党组织在工程建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分发扬广大建设者‘特别能吃苦,特别能战斗’的精神,以尖兵队伍推动项目工程加速推进。
本次赛事的开展极大地调动了广大职工的主人翁热情,全体参建单位、参建人员众志成城、开足马力,推动项目进入提速创效的竞赛阶段,取得了阶段性成果。中铁四局松山湖水厂一期工程项目总工程师曾宇昕表示,将以参赛为契机,把各方面的安全意识、质量要求全面提高起来,为创建“国家优质工程项目”和“标杆水厂项目”贡献一份力量。
东莞松山湖水厂一期工程是国务院部署的172项节水、供水重大水利工程之一的珠三角水资源配置工程的一部分。总用地面积约291.8亩,总建筑面积约48460平米,总投资约38.01亿元,建设工期为2022至2023年。同时,该项目作为广东省重点工程,于2022年10月被纳入省重点工程劳动竞赛范围。东莞松山湖水厂是广东省加强城市供水安全保障的重点工程,是全国一次性建成规模最大的单体水厂。工程建成后,将进一步改善松山湖、大朗、大岭山、长安以及中部片区等共8个镇街居民的用水体验,为降低咸潮上溯对东莞用水影响,保障安全供水具有重要意义。
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