深入贯彻党的二十大精神 赋能推动高质量发展

深入贯彻党的二十大精神 赋能推动高质量发展

党的二十大召开以来，供水公司党委把贯彻落实党的二十大精神贯穿企业发展全过程，以创建“五强五化”党组织为抓手，突出党建领航，聚焦供水改革，引导广大党员干部、职工将思想和行动统一到党的二十大精神上来，强堡垒筑根基、抓改革谋发展，以红色引擎激发供水高质量发展新动能。

聚焦学思践悟 坚定筑牢政治忠诚

公司党委以学习宣传贯彻党的二十大精神为“主线”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，筑牢理想信念。一是抓好理论武装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和二十大精神宣传学习，利用第一议题学习、“三会一课”、主题党日活动、网络专题学习等营造浓厚学习氛围，自党的二十大召开以来，供水公司各级党组织通过支部书记讲党课、二十大精神知识竞答活动、二十大专题研读等，开展二十大专题学习和活动共69场次，参与人员达1408人次，不断提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。二是深化学思践悟。把学习贯彻党的二十大精神与省、市高质量发展大会精神结合起来，紧密结合供水实际，相继召开党委理论学习中心组高质量发展专题学习会及供水公司经营目标部署会，强化党委在公司运营中的核心领导作用，把学习成果转化为工作成效。三是做实专题培训。开展二十大网络专题学习，组织主管级及以上党员干部参与培训，组织基层党支部书记参加二十大精神示范培训班，带动一线党员深入自学，做到入心入脑。

聚焦组织建设 打造坚强战斗堡垒

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。供水公司党委始终紧盯组织建设，一是结合全市“供水一张网”整合新成立的分公司，调整优化基层分公司组织架构和队伍配备，2023年1月，顺利完成26镇属地分公司党组织成立工作。二是落实党管人才责任，结合分公司“三定”工作方案，从严把关基层党组织干部人选，2023年3月选举产生各分公司党支部班子。三是结合《广东省委组织部关于党支部规范化建设指导标准》，组织各级党务工作人员参加国资干部课堂党建知识培训，逐步实施片区党建共建、打造党建阵地，把建强基层组织落到实处。

聚焦党业融合 红色引擎赋能发展

供水公司党委把二十大精神转化为推动高质量发展的强大动力，以“抓党建促发展、抓品牌促服务”为主线，纵

深推进“党建+”模式，奋力打造与东莞“双万”城市匹配的优质水工程，深入推进党业互融共促，基本实现全市“供水一张网”资产和人员整合，供水运营进一步提质增效。重点项目建设再提速，投入约78.6亿元，实施珠三角水资源配置工程东莞配套水厂及配水管线工程等系列重大供水保障工程建设；投入3.5亿元，完成超600公里的老旧管网改造，扭转了大市区漏损率持续上升势头；投资约2亿元，实施区域供水管网互联互通建设，安全供水保障能力进一步提升。供水民生服务再升级，建立“现场+线上+电话”的全方位服务平台，实现用水报装“零申请、零材料、零成本、零跑动”，水表过户、银行代扣等17项供水业务线上“一站式”办理。产学研用再发展，组建专业技术工作室培育技术后备军，与清华大学合作开展课题研究6个，通过省科技成果鉴定研究项目1个。

聚焦品牌建设 标杆效益更加凸显

供水公司党委以履行“安全优质供水”职责使命为根本，打造“红引领、匠服务、润民心”党建品牌。以品牌创建为引擎，促进企业发展，大力争创“五强五化”示范党组织。供水公司党委书记深入工程现场，推动“优质水”项目破题攻坚，率队开展“我为群众办实事活动”主题服务活动；副书记带头深入重点工程项目一线领学二十大报告精神，讲授专题党课，推动党的二十大精神进项目、进班组、进工地、进一线。成立优质供水项目临时党支部和3个项目先锋队，扎根项目一线，及时解决管网改造和管网控漏过程中的重点、难点问题，推动“优质水”项目提速增效；组建“水源护卫队”“助困护卫队”“供水保卫队”，持续开展“清泉服务社区行”“供水服务进社区”等活动，持续提升党建品牌效应。

    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，供水公司党委将持续兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，以更高的站位、更实的举措、更硬的作风，紧扣集团发展战略，发挥党建“红引领”品牌引领优势，推动供水公司各项工作启新篇，为构建东莞供水高质量发展新格局、推动水务集团更高质量发展作出应有贡献。