多维融合讲好水务故事 水务集团“莞邑百姓宣讲”工作见实效

       水务集团立足宣讲工作弘扬主旋律、展现新时代，举旗帜、聚民心的使命任务，践行国企担当，积极推动我市精神文明建设，创建“莞邑百姓宣讲点”，讲好“东莞水务故事”，推动基层宣讲面对面，按照“有阵地、有队伍、有活动、有机制、有品牌”五有标准，多维度打造水务集团“莞邑百姓宣讲点”，不断推动理论宣讲常态化、长效化，为水务集团加强精神文明建设下好先手棋，打好组合拳。

• 聚焦“建机制”，建立百姓宣讲点

       水务集团党委积极创建“莞邑百姓宣讲点”，将创建工作作为深化集团党委“书记项目”和“一企一品”建设的主要抓手，由集团党委书记牵头负责创建工作，召开专题会议部署有关工作，聚焦“举旗帜、聚民心、展形象”的工作理念，制定出台《市水务集团创建“莞邑百姓宣讲点”工作方案》《东莞市水务集团有限公司理论宣讲工作管理办法（试行）》，建立完善机制，有效整合各类宣讲资源，推动理论宣讲覆盖更深层次、更广领域。

• 聚焦“强引领”，凝聚宣讲合力

       水务集团坚持“强引领、聚合力、提本领”原则，在集团系统内挖掘政治过硬、业务过硬的党员业务干部组成一支28人的“市水务集团志愿宣讲队”。根据市民群众关注的热点难点，把宣讲内容分解成一个个小课题，制作成群众愿意听、喜欢听的系列“菜单”，24项课程“菜单”选课让宣讲贴近群众、贴近生活、贴近实际。水务集团宣讲员积极参与市国资委“喜迎二十大，国企新风采”主题演讲比赛和市委宣传部组织的“奋进新征程 建功新时代”莞邑百姓宣讲员大赛等，全面展示水务人宣讲风采。

• 聚焦“创方式”，拓展宣讲阵地

       为延伸宣传触角，扩大宣讲覆盖面，水务集团全力打造全方位、多元化、覆盖广的宣讲体系。以“固定阵地”牵引“流动宣讲”，提升组织力，常设主站点设在东莞市第六水厂，分站点设在水务集团净水公司，灵活站点发挥好各级企业党员活动室、大型会议室等场所开展便于党员职工参加学习培训的宣讲活动，“走出去”开展各类“体验式”“情景式”宣讲活动。2022年以来，水务集团累计开展宣讲59场次（课程），参与宣讲活动合共2032人次，邀请外部老师宣讲授课9场次。

• 聚焦“聚民心”，奏响宣讲强音

       水务集团结合主业主责，聚焦“民生水企”的功能定位，主动适应人民群众理论需求，宣讲惠民政策和“东莞水务故事”，让党的“好声音”深入基层，走进莞城美术馆开展水知识宣讲课程，宣讲内容结合党的方针政策，市委市政府关于我市水务事业的部署要求和海绵城市建设大纲，课程采用“科教+美育”的模式，宣讲我市水务行业在保障和改善民生方面的新举措及惠民工程带来实实在在的好处等内容。水务集团志愿宣讲员弘扬志愿服务精神，充分发挥雷锋精神“聚光灯”，进社区、进学校、进企业，为群众进行公益急救知识宣讲等，为加强我市精神文明建设贡献力量。水务集团累计向社区、营业厅群众和党员干部等派发《水务集团“莞邑百姓宣讲”宣传册》《党的二十大报告学习手册》《中国共产党章程》《用水报装》《缴费方式及查询》等读物和宣传单张8151册。

• 聚焦“树品牌”，构筑品牌矩阵

       水务集团党委高度重视思想理论建设，打造宣讲特色品牌，开展系列活动，讲好水务故事，举办“走进水企”系列活动，从市民群众视角让宣讲“活起来”。水务集团延伸“宣讲”平台，联合东莞广播电视台开展4场次“走进水企”活动，组织各镇街市民群众分别走进第六水厂、厚街沙塘污水处理厂二期、茅洲河界河段综合整治工程（东莞部分）步行栈道、茅洲河工业文明展示馆等，水务集团志愿宣讲员们讲解自来水的“来龙去脉”、探秘茅洲河的“华丽蜕变”。

       接下来，水务集团从做好宣讲工作的各个维度出发，不断推动理论宣讲常态化、长效化，不断增强宣讲“好声音”的穿透力，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量，高质量推进我市“上中下水”的全产业链发展、水环境治理、全市“供水一张网”整合的战略目标，为践行社会主义核心价值观，推动我市精神文明建设，为东莞“双万”城市品质提升贡献水务集团力量。