新标杆打造新引擎，催生新动能 ——水务集团“双标杆工程”创建活动见成效

       为进一步发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用，推动党建工作与中心工作深度融合，打造国企党建排头兵、示范点、试验田，市水务集团扎实开展“双标杆工程”活动，把党建力量下沉到基层一线，铸强“红色引擎”，各级党组织和全体党员积极推动设立82个“党员先锋岗”、38个“党员责任区”和14支“党员先锋队”，主动亮身份、亮职责、亮承诺，全面激活党员先锋能量，打造先锋党建品牌，为集团深化改革、攻坚克难、提速发展提供坚强组织保证。

      一、党建领航，注入“红色活力”

       （一）亮明身份，创建先锋示范岗。着眼于在关键岗位充分发挥党员的先锋模范作用，根据不同类型岗位的党员特点创建防疫先锋岗、水质检测先锋岗、工程先锋岗、便民服务先锋岗等82个先锋岗，并统一制作“党员先锋岗”标示牌，亮身份、亮职责、亮承诺，提醒党员不忘初心，牢记使命，主动接受群众监督，履行党员职责。

       （二）划定区域，创建党员责任区。根据党员的自身特点及日常工作生活的活动区域，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，在生产一线企业按班组、工种，在项目一线按项目个体和辐射区域等划定38个“党员责任区”，如水厂责任区，保证生产平稳运行，保障安全优质供水；抄表组责任区，针对异常用水数据进行分析，协助处理抄表过程中遇到的管道漏水、违章用水、水表被困的情况；泵站责任区，保证泵站日常稳定安全运行等，进一步强化责任意识，实现由党员带动责任区内的群众合力做好各项工作。

       （三）党建引领，创建党员先锋队。结合水务主责主业，以工程建设、防疫抗疫、安全生产和环保宣教等为载体，创建14支“党员先锋队”，坚持让党旗高高飘扬在项目开发的主阵地、主战场上，让“党建红”引领“志愿红”，推动党的建设与经济建设深度融合、聚力并进，切实发挥党建工作在重大项目一线、服务群众上的引领示范作用。

       二、双向融合，提升工作成效

       （一）在“融入业务”上下功夫。

党建与业务工作双向融合，是国有企业党建工作的生命力所在。供水公司全力打造“优质水”项目，成立“党员先锋队”，下沉一线送技术、送方案、送服务，分片区逐步推进管网更新改造工程，加快民生工程落地;近年来，供水公司与清华大学联合开展了“东莞市规划新建水厂原水水质调查与一期净水工艺论证研究”等课题，研究成果为供水公司新建自来水厂的工艺设计、运行控制、管网水质稳定性提供了技术指导，并为新建自来水厂超滤膜工艺的技术选型和运行控制提供了技术储备。净水公司紧密围绕公司生产经营中心任务，深入推进“一支部一品牌”创建活动，展开“生产提质型、工程提速型、安全护航型、管理提效型、服务提能型”5个基层“一支部一品牌”特色创建工作，实现了党建工作与改革发展同步推进、融合发展。管网公司构建的“党员+片区经理”工作模式有效凝聚了团队力量，实现保障企业正常生产运营、群众利益及高效应对应急事件。同时通过“党员先锋岗”创建，在应急抢险及防汛方面深入融合业务、体现专业，保障了辖区人民群众生命财产安全，筑牢了安全生产防线。实业公司聚焦固废处理、土地开发等主营业务组织开展“党建引领 业务蓄能”系列活动，通过开展岗位练兵、技能竞赛、业务交流等活动，着力弘扬工匠精神、培养工匠文化，持续深入推动党建工作和业务发展“双促进、双提升”，推动公司走稳走实高质量发展路子。工程公司管道维护分公司抢修一线队伍党员带头优化管道抢修工艺，成功研发水泥管承接口抢修用装置、水泥管抢修用的抱箍修补器、水泥管管身抢修的补漏器、水泥管抢修的管道修补抱箍等10多项实用管道抢修配件，其中有12项已通过国家知识产权局审批为实用新型专利，大大缩短抢修时间，减少劳动强度，提高抢修效率和质量。

       （二）在“融入活动”上再发力。

       水务集团持续推进“双报到”融入日常，做在经常，干在平常。今年以来，集团572名党员下沉到8个村（社区），深度参与村（社区）治理，以实际行动夯实社会治理基层基础。结合对口支援地区下沉网格开展疫情防控工作，一批批党员领导干部以普通党员的身份参与到村（社区）的各项工作中，听从村（社区）安排，主动靠前服务。关爱帮扶。在中秋佳节来临之际，以“双报到”为契机，携手石鼓社区、万江街道小享社区开展结对认领“双报到”，关爱帮扶“送温暖”活动。活动以集中派发节日慰问品的形式，向石鼓社区60岁及以上老年人、困难户、残疾人退伍军人派发节日慰问品。疫情防控。迅速多次组织党员奔赴谢岗镇大规模核酸采样点，主动亮明身份，协助社区开展核酸检测志愿服务，筑牢谢岗网格化疫情防控体系，有效预防和应对重大突发疫情事件，提升东莞“双万”城市新起点上谢岗基层治理现代化水平。环保宣教。联合有机资源项目、万江城管分局开展以“生活垃圾分类放，品质东莞新时尚”为主题的垃圾分类宣传活动，向广大市民普及垃圾分类知识，引导市民从身边做起、点滴做起，把垃圾分类“新时尚”融入人心。

      （二）在“融入共建”上谋发展。

       水务集团坚持示范引领，先行先试，通过组织党员开展科普知识宣讲，党支部进社区、进美术馆开展联建共建活动等多种形式，深化党员干部队伍建设，发挥党支部战斗堡垒作用，践行国企党组织使命担当。近期，水务集团基层党组织先后与市水务局、市国资委开展党建共建，有效巩固公司与上级主管部门的沟通链接；与莞城美术馆联建开展“节水用水携手‘童’行”宣讲、与东城鳌峙塘社区联建开展“党建引领进社区 共建共筑清水梦”的水质检测进社区活动，党员先锋立足本职岗位，通过水知识宣讲、水质检测科普宣传，强化党员志愿服务意识，进一步深化“双标杆”工程建设，推动国企党员和党组织在促进基层治理、服务社会群众中勇担重任、树立形象。

       下来，水务集团将继续发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，坚持以党建为引领，对标标杆、争创标杆，积极探索党建与业务融合新模式，以项目建设为载体，真正通过“双标杆工程”全面带出责任效应，不断推动党建工作与中心工作相融合，助推重点项目建设跑出“加速度”，激发企业改革发展“新活力”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！