4月,水务集团召开2025年第一期四场次党风廉政建设专题学习研讨会。集团党委委员、纪委书记陈志新,集团高级管理人员、各部室负责人、各直属企业班子成员参加了会议。
会上,参会人员集中学习了中共中央办公厅《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、中共中央办公厅《关于防止干部“带病提拔”的意见》《东莞市水务集团有限公司干部管理办法(修订)》《东莞市水务集团有限公司招聘管理办法》等规章制度,深入学习了反面典型案例,观看了警示教育片,并结合本部室、企业实际逐一分析研讨。本次研讨重点对组织人事方面相关政策制度进行学习,加深了集团各级干部对集团干部管理、干部竞聘、人员招聘等有关规定的理解,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,助推形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从业环境。
集团党委委员、纪委书记陈志新在会上强调,选人用人和集团基层党组织换届必须坚持党管干部、党管人才原则,只有严格的组织纪律才能确保集团党委各项决策部署不折不扣地落实。集团各级领导干部一要强化组织纪律意识,坚持严管厚爱;二要优化绩效考核,构建能上能下机制;三要狠抓作风建设,严守廉洁底线;四要严肃党内政治生活,严明基层组织换届纪律。
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