抓牢意识形态工作 提升干事执行力 | 实业公司开展执行力建设专题党课

为热烈庆祝党的二十大胜利召开，抓紧抓好抓牢意识形态工作，营造“撸起袖子加油干”火热氛围，助力实业公司再上新台阶、再创新局面、再创新佳绩。10月19日上午，市水务集团实业发展有限公司党总支书记、董事长罗锋以《抓牢意识形态工作 提升干事执行力》为主题讲授了一场立意深远、生动精彩的专题党课。实业公司领导班子成员、全体中层干部、党员职工代表共43人现场聆听。

唱响“信仰”之歌  强“执行”之力

罗书记从意识形态的概念、重要性进行解读，深入剖析了党员干部中存在的“不愿亮剑、不敢亮剑、不会亮剑”等意识形态问题的根源及危害性，强调意识形态工作要围绕中心、服务大局，把握关键环节，找准工作切入点和着力点，加强执行力文化建设，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，积极发挥意识形态工作对公司经营发展的精神激励和价值导向作用，促进公司稳定可持续发展。

吹响“实干”号角  迈开奋进脚步

罗书记指出，要把提升干事执行力作为深入贯彻落实党的二十大精神、省第十三次党代会精神的有力抓手，作为做好工作的切入点和突破口，推动党的二十大精神、省党代会精神在实业公司落地生根、结出硕果。要求公司各级党组织：   

一要强化党建引领，筑牢执行信念。以高质量党建促进执行力提升，不断提高公司经营发展效率和效能。

二要强化创新意识，激活执行动能。要结合自身优势和特点，通过“创造性”的开展工作不断提升执行力。

三要强化督导力度，狠抓执行落实。要通过公司经营分析督导会、公司党总支决策部署工作进度追踪等方式，进一步加大工作督导督办力度，提高干事执行力。

四要强化考核问责，务求执行实效。用好工作考核“指挥棒”，一层考一层，一级考一级，考出压力、核出动力，倒逼工作落实，提升执行成效。

五要强化文化建设，培育执行文化。推动培育以执行力为核心的企业文化特质，把高效执行锻造成为实业公司经营发展最鲜明的底色。

接下来，实业公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化意识形态培育建设，学以致用不断提升岗位执行力，安全发展、创新发展，保持“闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻”的奋斗姿态和“脚上有土、心中有谱”的务实作风，滚石上山，干字当头，狠抓落实，只争朝夕，不负韶华，共谱实业发展新篇章。