实业公司开展“红色堡垒”党支部建设提升活动

为进一步强化党组织规范化标准化建设水平，深化基层党支部和党员“双标杆”工程建设，实业公司持续发力，针对2021年12月成立的党支部开展“红色堡垒”支部建设提升活动，着力加速“五星”党支部创建工作提质提效。

强化问题排查  提升支部建设水平

以推动党支部工作规范化长效化为着力点，对照《市水务集团党委开展党支部和党员评星定级实施方案》评定标准，采取党支部自评自查、党总支逐一“过筛子”等步骤，建立问题清单、任务清单，以查促建，推动党支部建设提质增效。同时，跟进督导党组织和党员“双报到”工作机制、“双标杆”工程建设等党建重点工作任务推进及完成情况，强化对党支部日常工作的监督管理。

抓实回头整改 确保落实落细落地

实业公司党总支将“查问题、抓整改、促提升”作为工作落脚点，聚焦问题抓整改，定期召开党建工作整改专题推进会，对照《问题整改清单》逐条逐项开展“回头看”，持续跟踪整改成效，确保问题整改落实落细落地。

聚焦突出问题 专题培训强化实效

针对党建工作突出问题，围绕党建实务工作标准化建设要求，实业公司先后组织基层党支部党务专干集中收看市国资国企党员干部培训课堂国企党建工作实务课程直播、开展党务工作沟通交流会，以训促改，以交流促提升，进一步提升基层党支部工作质量。

接下来，实业公司将以此次支部提升活动为契机，对发现的“常错题”“失分题”“重难题”研究剖析，通过“把脉问诊”“对症下药”及时对党建工作进行重点部署，压实党建工作责任。同时，将党建督查工作形成常态化、制度化，对发现的问题及时形成督查通报，将优秀的经验做法在公司范围内宣传推广，营造“比学赶超”良好氛围，推动公司党建工作再上新水平、再创新成绩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！